(손성도박사의 성공도장경영법) 도장 단체복, 신중히 선택해야 한다. 그리고 단체복의 효과를 달성할 수 있도록 준비하고 진해애야만  한다. 업체에 휘들려 해마다 바뀐다면 이는 단체복이 아니라고 볼 수 있다. 단체복이란 단체가 하나된 모습으로 통일 된 복장이어야 한다.

1. 단체복의 중요성

단체복은 개인이 속한 집단의 소속감과 단합, 그리고 통일성을 통하여 차별화에 기여함을 목적으로 하고 있다. 뿐만 아니라 혼란을 방지하고 운동목표의 효율적 달성을 위해 중요한 의미가 있다.

1) 하복,동복의 문제
도장의 운영기간이 늘어날수록 수련생들의 단체복은 여름과 겨울이면 형형색색의 디자인으로 인해 혼란을 넘어 시장바닥과 같은 느낌을 준다. 이는 차별성과 단합, 조직의 통일성과 경쟁력 등을 모두 훼손하여 운동능력향상에도 부정적 영향을 미치고 있다. 이는 상업적으로 운영하고 있는 각 체육사들에게 이용당한 결과로 볼 수 있다. 그래서 단체복이 아닌 개인복이 되어 버린지 오래다.

이와 반대로 10년간 같은 디자인으로 통일시켜보면, 그 지역사회에서 특정도장의 유니폼으로 확대되면서 이미지 상승에 큰 효력을 발휘하게 됨을 느낄 수 있다. 동,하복 모두 같은 디자인으로 최소 5년 이상은 지속할 필요가 있다. 이는 고객을 위해서도 필요하지만 도장을 위해서도 반드시 필요하다.

올 여름부터 뜻있는 지도자들끼리 힘을 합해 같은 디자인으로 최소 5년을 지속해 보길 제안한다. 지금시작해야만 그 효과가 영향력을 발휘한다.  

선정시 우선사항은

첫째, 이뻐야 한다.

둘째, 튀어야 한다.

셋째, 심플해야 한다.

넷째, 밝은 색생이어야 한다.

다섯째, 저렴해야 한다.

여섯째, 기타

추천색상 : (빨강, 흰색의 조합 / 파랑, 흰색의 조합)

4월 중순, 여름하복을 준비해야한 시기다. 선정시 명심 또 명심해야할 것은 관장입장이 아닌 수련생 입장을 고려해서 색상과 디자인을 결정해야만 한다. 다수는 수련생 입장보다 관장입장을 고려해서 선택하는 경우가 있다. 더러워질 것을 우려하여 어두운 색을 선택하는 일은 도장분위기를 가라앉힐 수 있다는 점을 명심해야 한다.

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